CV (Curriculum Vitae = łac. „przebieg życia”), czyli życiorys, to dokument aplikacyjny, będący naszą wizytówką podczas szukania pracy. Choć wydaje się, że o tym dokumencie wiemy już wszystko, to kryje on wiele zaskakujących faktów. Zebraliśmy 7 ciekawostek i porad, które mogą zmienić Twoje podejście do tworzenia CV.
1. Rekruterzy poświęcają na CV średnio 6 sekund
Tak, dobrze przeczytałeś! Ta statystyka doskonale ilustruje, jak ważne jest pierwsze wrażenie, które robi nasze CV. Rekruterzy mają setki dokumentów aplikacyjnych do przejrzenia, dlatego na każde z nich poświęcają zaledwie kilka sekund. To oznacza, że musisz skupić się na tym, aby najważniejsze informacje były widoczne od razu.
2. CV nie musi być nudne
Choć tradycyjne CV są zazwyczaj czarno-białe i minimalistyczne, to coraz więcej osób decyduje się na bardziej kreatywne rozwiązania. Możesz dodać do swojego CV elementy graficzne, infografiki czy nawet przygotować życiorys w formie… krótkiego wideo. Pamiętaj jednak, aby zachować umiar! Wiele zależy od tego, na jakie stanowisko aplikujesz. Jeżeli starasz się o pracę w branży kreatywnej, to taki też powinien być Twój życiorys.
Chcesz stworzyć profesjonalne CV? Skorzystaj z szablonów dostępnych na stronie PowerJobs!
3. Twoje zainteresowania mogą pomóc ci znaleźć pracę
Zainteresowania i pasje mogą być dodatkowym atutem podczas rekrutacji. Jeśli Twoje hobby są związane z pracą, o którą się ubiegasz, warto wspomnieć o nich w CV. Pokazuje to, że jesteś osobą zaangażowaną i posiadającą dodatkowe umiejętności. Co prawda sekcja „Zainteresowania” nie jest obowiązkowa, jednak dobrze opisane hobby może przykuć uwagę rekrutera i wyróżnić Twoją kandydaturę na tle konkurencji.
4. CV może być napisane odręcznie
Choć kiedyś pisanie CV odręcznie było powszechne, dziś jest to raczej rzadkość. Współczesny rynek pracy preferuje elektroniczne wersje CV, które są łatwiejsze w przesyłaniu i archiwizacji. Jednak zdarzają się sytuacje, kiedy kandydat nie ma możliwości napisania życiorysu na komputerze. Najważniejsze, aby CV było schludne, przejrzyste, dostarczone do pracodawcy na czystej, niewymiętej kartce.
5. CV powinno być dostosowane do każdego stanowiska
Każda firma i każde stanowisko mają swoje specyficzne wymagania dotyczące kompetencji, doświadczenia i umiejętności. To, co jest ważne dla jednego stanowiska, może być zupełnie nieistotne dla innego. Dlatego też nie ma jednego, uniwersalnego CV, które będzie pasowało do wszystkich ofert pracy. Każdy życiorys powinien być dostosowany do konkretnego stanowiska i wymagań pracodawcy.
6. Zdjęcie w CV może ci zaszkodzić
Choć kiedyś zdjęcie w CV było standardem, to obecnie coraz więcej firm rezygnuje z tego wymagania. Jeśli zdecydujesz się dodać zdjęcie, wybierz profesjonalne, aktualne i neutralne. Prywatne zdjęcia (np. z wakacji czy rodzinnych uroczystości) nie będą dobrze odebrane, a nawet sprawić, że rekruter zrezygnuje z rozpatrzenia Twojej kandydatury! Jeżeli nie dysponujesz profesjonalnym, biznesowym zdjęciem, całkowicie zrezygnuj z jego dodawania.
7. CV powinno być stale aktualizowane
I na koniec jeszcze jedna rada. Twoje CV powinno być żywym dokumentem, który regularnie aktualizujesz. Dodawaj do niego nowe osiągnięcia, umiejętności i doświadczenia, aby nic Ci nie umknęło.
Pamiętaj, że Twoje CV to Twoja wizytówka, dlatego zadbaj o to, aby było profesjonalne, czytelne i atrakcyjne wizualnie. Przygotowanie odpowiedniego życiorysu nie zajmie Ci dużo czasu, ale na pewno pomoże znaleźć Ci wymarzoną pracę!
Ciekawostki o CV w Sadurski.com
